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首頁(yè) 人才招募 職位發(fā)布
  • 品牌
  • 職位名稱
  • 發(fā)布時(shí)間
  • 學(xué)歷
  • 招聘人數(shù)
  • 工作地點(diǎn)
  • 集團(tuán)總部
  • 媒體公關(guān)高級(jí)經(jīng)理
  • 2024-04-01
  • 本科
  • 1人
  • 北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)媒體公關(guān)相關(guān)工作,并建立集團(tuán)輿情管理機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)輿情信息的管理和處理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)核心業(yè)務(wù)亮點(diǎn)的挖掘和提煉工作,并借助媒體平臺(tái)對(duì)外傳播;
4、負(fù)責(zé)作為與媒體溝通的平臺(tái),做好各個(gè)媒體機(jī)構(gòu)的溝通和交流;
任職要求

1、有大型企業(yè)媒體公關(guān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),并至少有5年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、文筆好能寫(xiě)新聞稿、發(fā)言稿以及相關(guān)的品牌文章;

3、溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)和組織能力強(qiáng),能夠做好項(xiàng)目管理類工作;

4、認(rèn)同并符合企業(yè)核心價(jià)值觀:務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、敬業(yè)。

  • 集團(tuán)總部
  • 內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理/副經(jīng)理
  • 2024-04-01
  • 本科
  • 1人
  • 北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系,推動(dòng)負(fù)責(zé)條線的內(nèi)控體系完善;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)相關(guān)的內(nèi)部控制制度、流程、權(quán)限進(jìn)行梳理、分析及優(yōu)化;

3、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì),流程審計(jì)等工作;

4、對(duì)內(nèi)控梳理、專項(xiàng)審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出科學(xué)有效的管理建議;

5、持續(xù)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,追蹤和督促整改的落實(shí);

6、協(xié)助完善內(nèi)控/內(nèi)審工作流程和工具,提高工作效率,改進(jìn)工作質(zhì)量;

7、完成上級(jí)交辦的其它日常事務(wù)性工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,法律,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

3、專業(yè)技能:掌握內(nèi)部控制基礎(chǔ)理論,內(nèi)部審計(jì)工作方法,在供應(yīng)鏈管理(側(cè)重采購(gòu)、倉(cāng)配)、連鎖行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理中至少一個(gè)方面有專長(zhǎng)

4、個(gè)性特征:善于交流、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)

  • 集團(tuán)總部
  • 調(diào)查經(jīng)理
  • 2024-04-01
  • 本科
  • 1人
  • 北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)案件進(jìn)行百分百追蹤,定期總結(jié)匯報(bào)進(jìn)展、結(jié)果;

2、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展調(diào)查、取證、報(bào)告等工作,有效率的組織完成案件調(diào)查,合理取證,保存完備;

3、根據(jù)內(nèi)外部法律法規(guī)及公司制度,對(duì)調(diào)查涉及的人員責(zé)任認(rèn)定給出初步建議以及支持材料、制度依據(jù);

4、定期組織廉潔培訓(xùn),更新培訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)新培訓(xùn)材料;重要節(jié)點(diǎn)(節(jié)假日、大事項(xiàng)等)制作廉潔宣傳材料,協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)布達(dá)和宣導(dǎo);

5、主動(dòng)協(xié)同其它科室,共同對(duì)專項(xiàng)等工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出科學(xué)有效的管理建議;持續(xù)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,追蹤和督促整改的落實(shí);

6、協(xié)助完善調(diào)查科工作流程和工具,提高工作效率,改進(jìn)工作質(zhì)量;

7、完成上級(jí)交辦的其它日常事務(wù)性工作。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3、掌握內(nèi)部控制基礎(chǔ)理論,內(nèi)部審計(jì)工作方法,在供應(yīng)鏈管理(側(cè)重采購(gòu)、倉(cāng)配)相關(guān)內(nèi)控領(lǐng)域有實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、善于交流、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。

  • 集團(tuán)總部
  • 會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
  • 2024-04-01
  • 本科
  • 1人
  • 北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)員注冊(cè)、復(fù)購(gòu)、處置、付費(fèi)會(huì)員等KPI執(zhí)行及落地;
2、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷策略,策劃會(huì)員營(yíng)銷、儲(chǔ)值、積分場(chǎng)景推廣方案;
3、負(fù)責(zé)和集團(tuán)旗下品牌日常溝通配合,協(xié)力達(dá)成集團(tuán)指標(biāo),并監(jiān)督品牌營(yíng)銷推廣執(zhí)行效果;
4、集團(tuán)會(huì)員標(biāo)簽體系建立;
5、使用數(shù)字化營(yíng)銷工具,根據(jù)人群標(biāo)簽,分層運(yùn)營(yíng)用戶,達(dá)成活躍及轉(zhuǎn)化目標(biāo);
6、定期整理、復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能通過(guò)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,輸出解決方案;
7、其他跨部門(mén)溝通事宜。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān);

2、豐富的會(huì)員營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、良好的CRM、CDP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析能力,了解私域運(yùn)營(yíng);

4、敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力;

5、思路開(kāi)闊,樂(lè)于思考,了解會(huì)員營(yíng)銷相關(guān)理論,溝通能力強(qiáng)。

  • 集團(tuán)總部
  • 財(cái)務(wù)主管(費(fèi)用)
  • 2024-03-04
  • 本科
  • 1人
  • 北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)海鑫南路15號(hào)呷哺呷哺

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職能部門(mén)對(duì)公費(fèi)用核算(分析、審核、入賬);
2、負(fù)責(zé)所屬公司工資、獎(jiǎng)金核算及檢查;
3、責(zé)公司職能部門(mén)費(fèi)用管控;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用模塊財(cái)務(wù)制度搭建修改;
5、負(fù)貴內(nèi)審與外審對(duì)接職能部門(mén)費(fèi)用模塊相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)費(fèi)用管控及分析;
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表科目余額存在合理性分析;
8、負(fù)責(zé)費(fèi)用模塊日常流程優(yōu)化;
9、協(xié)助經(jīng)理完成組內(nèi)成員管理以及各品間費(fèi)用差異分析
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)專業(yè);
2、具有三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有兩年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)技能:熟練應(yīng)用office辦公軟件(EXCELPPT)及有0RACLE (JDE)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)數(shù)字敏感,邏輯性思維強(qiáng)具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)及溝通能力
  • 集團(tuán)總部
  • 物流驗(yàn)收專員
  • 2024-03-04
  • 大專
  • 1人
  • 嘉定區(qū)科茂路215號(hào) 呷哺集團(tuán)上海物流倉(cāng)

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):嘉定區(qū)科茂路215號(hào) 呷哺集團(tuán)上海物流倉(cāng)

崗位職責(zé)
1、根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成來(lái)貨食材、非食材和蔬菜的驗(yàn)收工作;
2、上海配送中心日常巡檢及問(wèn)題點(diǎn)追蹤改善;庫(kù)存產(chǎn)品品質(zhì)抽檢;
3、驗(yàn)收原始記錄、臺(tái)賬匯總及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4、驗(yàn)收資料整理歸檔,進(jìn)口產(chǎn)品資質(zhì)上傳;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉運(yùn)用產(chǎn)品快檢操作;
3、具有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 集團(tuán)總部
  • 采購(gòu)實(shí)習(xí)生
  • 2024-03-04
  • 大專
  • 1人
  • 上海閔行紫竹高新區(qū)信息數(shù)碼港3號(hào)樓6層

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):上海閔行紫竹高新區(qū)信息數(shù)碼港3號(hào)樓6層

崗位職責(zé)
1、跟蹤落實(shí)樣品到達(dá)研發(fā)室;
2、登記匯總樣品到貨廠家、數(shù)量、金額;
3、收集新供應(yīng)商資質(zhì)(品控+財(cái)務(wù)+法務(wù)),發(fā)送對(duì)應(yīng)人員進(jìn)行審核,并記錄審核結(jié)果;
4、收集研發(fā)及品控確認(rèn)的物料規(guī)格書(shū)并歸檔;
5、OA系統(tǒng)流程跟進(jìn);
6、接收研發(fā)新物料需求信息;
7、定期核查合格供應(yīng)商名錄,確保供應(yīng)商資質(zhì)有效性;
8、跟進(jìn)供應(yīng)商到貨情況,協(xié)助溝通處理物料早到/延期到貨事宜;
任職要求
1、統(tǒng)招本科或大專在校生,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、食品、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、每周可出勤4天及以上;
3、專業(yè)技能:熟練使用Excel等辦公軟件;
4、個(gè)性特征:品行端正,穩(wěn)重踏實(shí),良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)
  • 集團(tuán)總部
  • 海外IT經(jīng)理
  • 2024-02-01
  • 本科
  • 1人
  • 北京/深圳辦公室均可

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京/深圳辦公室均可

崗位職責(zé)

1、 收集餐廳業(yè)務(wù)層面的相關(guān)需求,針對(duì)業(yè)務(wù)需求提出可行性方案評(píng)估建議;
2、 引進(jìn)新的數(shù)字化技術(shù)為業(yè)務(wù)需求服務(wù);
3、 組織項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度匯報(bào)與實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
4、 溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中所遇到的問(wèn)題,調(diào)配項(xiàng)目的內(nèi)部與外部資源;
5、及時(shí)上報(bào)系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題,并跟進(jìn)處理;
6、上級(jí)指派的其他任務(wù)。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)專業(yè),本科以上學(xué)歷3年及以上業(yè)務(wù)流程和IT系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過(guò)餐飲點(diǎn)餐、會(huì)員管理、門(mén)店?duì)I運(yùn)管理系統(tǒng)項(xiàng)目, 有海外的it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)加分;
2、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與海外業(yè)務(wù)人員及海外工程師交流;
3、具有IT項(xiàng)目管理技能,有敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通與表達(dá)能力、思路清晰。優(yōu)秀的文檔能力,邏輯分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
5、較好的人際交流及組織溝通能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
6、勇于接受挑戰(zhàn)性工作,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

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